Pengertian Kerja Menurut Para Ahli – kerja adalah aktivitas
yang dinamis dan bernilai, tidak dapat dilepaskan dari faktor fisik, psikis dan
sosial. Nilai yang terkandung dalam kerja bagi individu yang satu dengan lainnya
tidaklah sama. Nilai tersebut dapat mempengaruhi sikap dan perilakunya dalam
bekerja.
Brown (dalam Anoraga, 1998)
kerja merupakan penggunaan proses mental dan fisik dalam
mencapai beberapa tujuan yang produktif.
Steers dan Porter (1983),
Kerja merupakan hal yang penting dalam kehidupan individu
karena beberapa alasan. Pertama, adanya pertukaran atau timbal balik dalam
kerja. Ini dapat berupa reward. Secara ekstrinsik, reward seperti uang. Secara
intrinsik, reward seperti kepuasan dalam melayani. Kedua, keija biasanya
memberikan beberapa fungsi sosial. Perusahaan sebagai tempat kerja, memberikan
kesempatan untuk bertemu orang-orang baru dan mengembangkan persahabatan.
Ketiga, pekeijaan seseorang seringkali menjadi status dalam masyarakat luas,
namun kerja juga dapat menjadi sumber perbedaan sosial maupun integrasi sosial.
Keempat, adanya nilai keija bagi individu yang secara psikologis dapat menjadi
sumber identitas, harga diri dan aktualisasi diri.
Supriyadi (2003)
Kerja adalah beban, kewajiban, sumber penghasilan,
kesenangan, gengsi, aktualisasi diri, dan lain lain.
Kalau menurut Saya sendiri. Kerja adalah suatu proses
kegiatan yang dilakukan seseorang untuk bisa mencapai suatu tujuan yang diinginkan oleh
orang tersebut, tujuan tersebut seperti imbalan berupa uang atau barang.
0 Response to "Pengertian Kerja Menurut Para Ahli"
Post a Comment